Diagnostiquer
Construire des solutions
des situations compliquées et planifier sereinement l’atteinte de vos objectifs
Analyser et mesurer les résultats
Nos processus de formation
répondent aux nouvelles exigences
qualité et sont certifiés Qualiopi.
Voir l’attestation
Organismes et entreprises de Guadeloupe, Martinique et Guyane ont trouvé des solutions adaptées à leurs besoins
vous aide à développer
vos activités depuis 1996
Le Cabinet OKANE répond à vos préoccupations et projets, en vous permettant de créer un organisme plus performant qui utilisera ses ressources dans un esprit collaboratif et animé par le plaisir d’agir.
Témoignage
Le cabinet OKANE a fait une contreproposition en insistant sur la nécessité de faire un travail préalable sur le personnel et l’organisation du travail. La démarche étant de se préoccuper des hommes, de leur mission, de leur condition de travail et de la gestion des relations (fonctionnelles, hiérarchique, formelles, informelles,…) au sein de l’organisme avant d’approfondir les procédures et la démarche qualité.
SIKOA a adhéré à cette approche.
- Déontologie du formateur : Une distinction a été faite lors de la restitution du livrable à destination de la direction de celui destiné au CHSCT, ce qui démontre bien le caractère confidentiel respecté par le formateur.
- La transparence dans la démarche annoncée et réalisée.
- L’accompagnement des groupes impliqués dans la démarche (groupe de travail, comité de pilotage, le référent sécurité,…)
- L’accompagnement dans la communication interne associée au projet (note, rapport d’enquête,…)
- Le respect des délais et des échéances
- La richesse de la documentation fournie
S'inscrire dans une "démarche qualité"
C’est l’assurance et la garantie d’inscrire dans un continuum l’amélioration continue des process de vos activités sans être dans des jugements, analyses et critiques subjectives mais à contrario, offrir un véritable constat objectif fédérant les énergies de tous pour définir objectifs, actions et indicateurs des mesures des résultats obtenus.
Notre process
En amont de notre démarche, nous analysons les demandes de nos clients en pratiquant soit une écoute active ou un diagnostic de ses systèmes par un audit. Nous prenons soin de faire valider cette analyse par le client. Puis nous formulons nos offres, celles-ci sont bien entendu amendables. Au final, nous proposons un projet de convention comprenant nos actions d’accompagnement, de formation et de coaching. Nos missions s’inscrivent dans des durées généralement de 12 à 18 mois, ce qui permet l’enracinement et l’amélioration de la culture d’entreprise sur les aspects SST, organisationnels et communication professionnelle d’entreprise.
Nous contacter
Dampierre 97190 Le Gosier
Guadeloupe